En días pasados, el Ministerio del Trabajo publicó para comentarios el Proyecto de Decreto “Por el cual se subrogan las medidas de protección laboral para periodistas, comunicadores sociales y trabajadores afines”.
De esta manera, se reglamenta exclusivamente medidas adicionales para periodistas, comunicadores sociales, personal de producción, audiovisual, radial y de prensa escrita, sin alterar las reglas generales del Código Sustantivo del Trabajo ni los regímenes generales de seguridad social y riesgos laborales.
Así, la denominación del cargo u oficio no ampliará ni restringirá por sí sola el ámbito legal, el cual se determinará a partir de las funciones efectivamente desarrolladas dentro de las actividades expresamente previstas por la ley. Acreditada la prestación personal del servicio, se aplicará la presunción del artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo en sus términos legales, sin perjuicio de la prueba en contrario que corresponda. La denominación del contrato no determina por sí sola la naturaleza real del vínculo.
Igualmente, la jornada incluirá el tiempo en que se encuentren bajo las órdenes del empleador para actividades de ensayo, preparación, producción o grabación, conforme a la disposición legal y a las reglas generales sobre tiempo de trabajo. Los desplazamientos, esperas y períodos de disponibilidad se valorarán con arreglo a las normas y a la jurisprudencia laboral aplicables en cada caso, sin presumir que toda disponibilidad constituye tiempo trabajado ni excluir la que legalmente deba computarse. Se respetarán la jornada máxima y los recargos previstos por la ley.
Por último, cuando, por la índole de sus labores, las personas comprendidas en este capítulo no disfruten de su día de descanso obligatorio, el empleador deberá conceder el correspondiente día de descanso compensatorio en los términos previstos por la legislación laboral.
De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 23 de octubre de 2026.