En días pasados, el Ministerio del Trabajo publicó para comentarios el Proyecto de Decreto “Por el cual se regula la contratación mano de obra local en todas las inversiones y programas que se lleven a cabo en las Regiones”.
De esta manera, tiene por objeto impulsar la contratación de mano de obra local en las regiones, con el fin de promover el empleo, el desarrollo económico local y la participación activa de las comunidades en las inversiones y programas ejecutados en sus territorios.
Así, aplicarán a todas las inversiones y programas que se ejecuten en las regiones del territorio colombiano, esto incluye cualquier tipo de inversión o programa que se adelante, ya sea por el sector público o privado; los cuales deberán contratar como mínimo el 50% de mano de obra local, cuando exista la mano de obra local calificada y no calificada para la ejecución.
Igualmente, todas las inversiones y programas para ejecutarse en las regiones deberán contratar como mínimo el 50% de mano de obra local, siempre y cuando en la zona de contratación laboral exista la mano de obra que cumpla con los requisitos de la vacante.
Por último, el proceso de priorización de contratación de mano de obra local se realizará a través de los prestadores que tengan autorizada la prestación del servicio en la zona de contratación laboral. La oferta y gestión de las vacantes se realizará en el siguiente orden de priorización:
- Área de influencia del proyecto o zona de contratación laboral.
- En los municipios que colindan con la zona de contratación laboral del proyecto, independientemente del departamento al que estos pertenezcan.
- En los demás municipios del departamento o departamentos en donde se encuentre la zona de contratación laboral del proyecto.
- En el territorio nacional.
De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 20 de abril de 2026.