En días pasados, el Ministerio de Salud y Protección Social, publicó para comentarios el Proyecto de Resolución “Por medio de la cual se reglamenta la vinculación de trabajadores dependientes en condiciones de vulnerabilidad de la Reforma Laboral”.
De esta manera, tiene por objeto definir las condiciones de permanencia en el régimen subsidiado, hasta por el término máximo de seis (6) meses, contados de manera continua o discontinua, de las personas que se vinculen laboralmente y se encuentren clasificadas en los grupos A, B y C de la encuesta “Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales – SISBÉN” en su última metodología, administrada por el Departamento Nacional de Planeación (DNP) o la que haga sus veces, siempre y cuando pertenezcan a la población en pobreza extrema, pobreza moderada y vulnerabilidad; el recaudo de las cotizaciones al Sistema General de Seguridad Social en Salud y el reconocimiento y pago de prestaciones económicas.
Así, se aplican a las personas que se encuentren clasificadas en los grupos A, B y C del SISBÉN conforme a su última metodología, siempre y cuando pertenezcan a la población en pobreza extrema, pobreza moderada y vulnerabilidad, que inicien una relación laboral y decidan permanecer afiliadas en el régimen subsidiado, a los empleadores, a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud – ADRES, a las Entidades Promotoras de Salud - EPS o quien haga sus veces y a los Operadores de Información de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes - PILA.
Igualmente, las personas que se vinculen laboralmente y que estén clasificados en los grupos A, B y C de la encuesta SISBÉN en su última metodología, siempre y cuando pertenezcan a la población en pobreza extrema, pobreza moderada y vulnerabilidad, podrán manifestar de manera expresa a su empleador, su voluntad de permanecer en el régimen subsidiado por el término de seis (6) meses, contados a partir de la vinculación laboral con esta condición y por una única vez.
Por último, cuando el afiliado manifieste su voluntad de permanecer en el régimen subsidiado, será responsabilidad del empleador validar que la persona se encuentre en los grupos A, B y C de la encuesta SISBÉN en su última metodología, para lo cual, consultará dicha clasificación en la página web dispuesta por el Departamento Nacional de Planeación.
De este modo y debido a las implicaciones que la iniciativa pueda tener para el gremio, lo invitamos a enviar sus comentarios a más tardar el día 2 de febrero de 2026.