El 2026 inicia con un entorno de alta incertidumbre para el sector empresarial colombiano. A los retos del ciclo económico se suman cambios que impactan directamente la operación y laplaneación: la reforma laboral aprobada en 2025, el incremento del salario mínimo en 23% y lareducción de la jornada laboral a 42 horas semanales. Este nuevo marco exige ajustesinmediatos en la organización del trabajo, los esquemas de contratación, la productividad y laestructura de costos, con efectos distintos según tamaño, sector y región.
En este contexto, FENALCO adelantó un Sondeo de Panorama Laboral 2026 para conocer lapercepción, preocupaciones y decisiones de los empresarios frente a este escenario. Losresultados que presentamos ofrecen una radiografía del clima empresarial y permiten identificarseñales tempranas sobre contratación, formalización, inversión y sostenibilidad operativa. Conesta evidencia, FENALCO busca aportar al debate público desde la voz empresarial, promover undiálogo informado y defender el empleo formal y la competitividad del país.