MinTrabajo modifica los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo del trabajo en espacios confinados

En días pasados, el Ministerio del Trabajo emitió la Resolución No. 2605 de 2020 “Por la cual se modifican los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo del trabajo en espacios confinados”

De esta manera, se podrá disponer el cierre temporal definitivo del lugar de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en riesgo la vida, la integridad y la seguridad personal de los trabajadores, así como la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normalidad sobre prevención de riesgos laborales, de concurrir riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.

Así mismo, se adiciona el parágrafo que señala que los trabajadores dependientes e independientes, así como a las personas vinculadas a través de un contrato de prestación de servicios, contratos civiles o comerciales, con empresas públicas o privadas, no pagarán, ni cancelarán dichos cursos o programas de capacitación, son de cuenta y a cargo exclusivo de las empresas, o contratantes, está prohibido exigirlo como requisito previo a cualquier clase de contratación o vinculación laboral y no podrá ser financiado, pagado o realizado por las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales.

Por último, iniciará su vigencia a partir del 1 de agosto de 2021; lo cual no exime a los contratantes y empleadores de contar con medidas de prevención, de protección y control para realizar trabajo seguro en espacios confinados conforme a las normas en Seguridad y Salud en el Trabajo que se encuentren actualmente vigentes.

Para mayor información acceder al documento que se acompaña.

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