Mintrabajo publica Proyecto de Decreto sobre protección a cesantes con el objetivo de facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la Paz

Biblioteca de Medios

En días pasados, el Ministerio de Trabajo publicó el Proyecto de Decreto “Por el cual se crean disposiciones y modifican artículos de la Ley 1636 de 2013 relativas al empleo y la protección a cesantes con el objetivo de facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de una paz estable y duradera”.


La citada iniciativa tiene por objeto realizar una adecuación del Mecanismo de Protección al Cesante que permita a la población rural, a las víctimas del conflicto y la población reincorporada, el acceso a sus beneficios, programas y servicios, para facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la Paz


De este modo, y dada la importancia que esta iniciativa reviste para el comercio, respetuosamente solicitamos nos hagan llegar sus comentarios a más tardar el próximo 24 de febrero, haciendo click aquí.


Reciban un cordial saludo,

DIRECCIÓN JURÍDICA
Fuente Noticia: 

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En días pasados, el Ministerio de Trabajo publicó el Proyecto de Decreto “Por el cual se crean disposiciones y modifican artículos de la Ley 1636 de 2013 relativas al empleo y la protección a cesantes con el objetivo de facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de una paz estable y duradera”.


La citada iniciativa tiene por objeto realizar una adecuación del Mecanismo de Protección al Cesante que permita a la población rural, a las víctimas del conflicto y la población reincorporada, el acceso a sus beneficios, programas y servicios, para facilitar y asegurar la implementación y desarrollo normativo del Acuerdo Final para la Paz


De este modo, y dada la importancia que esta iniciativa reviste para el comercio, respetuosamente solicitamos nos hagan llegar sus comentarios a más tardar el próximo 24 de febrero, haciendo click aquí.


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